?

Log in

No account? Create an account
Украина Законы Юристы [entries|archive|friends|userinfo]
Украина Законы Юристы

[ website | Форумы на ЛІГА.net ]
[ userinfo | livejournal userinfo ]
[ archive | journal archive ]

Депозиты в валюте и золоте [Jun. 8th, 2011|01:01 pm]
Украина Законы Юристы

irina_liam
[Tags|, , ]

Украинские банки предлагают широкий выбор депозитных программ, в том числе в иностранной валюте и банковских металлах. Депозиты в долларах и евро традиционно считаются менее рискованными, по сравнению с депозитами в гривне, а вклады в золото представляют интерес в связи с ростом цен на этот металл на мировом рынке.

На ЛІГА.Форумы юристы и экономисты обсуждают лучшие из вариантов вложений. Рассматриваются различные депозитные программы, в частности, предложения по вкладам в драгоценных металлах, условия приобретения золота и серебра, а также цены на них в разных банках.

Присоединиться к обсуждению можно здесь >>>


linkpost comment

Как пригласить иностранца в Украину: обсуждение темы [May. 5th, 2011|01:49 pm]
Украина Законы Юристы

irina_liam

Получение частного (гостевого) приглашения для иностранного гражданина предполагает оформление ряда документов. Необходимо лично посетить ОВИР для оформления заявления, после получения которого оригинал и копии паспорта гражданина Украины отправляются иностранцу для оформления туристической визы в нашу страну. Иностранный гражданин может путешествовать по всей Украине согласно коридору и количеству дней, указанным в визе. На какой строк обычно выдают гостевую визу для иностранца? Есть ли нюансы в оформлении приглашения для жителей разных стран? В течение какого времени гостевое приглашение действительно для подачи в посольства иностранных государств? На эти и другие вопросы отвечают специалисты в рамках проекта ЛІГА.Форумы. Задать свой вопрос и присоединиться к обсуждению>>>


linkpost comment

Законность увольнения во время больничного [Apr. 22nd, 2011|03:45 pm]
Украина Законы Юристы

irina_liam
[Tags|]

Незаконное увольнение сотрудника часто происходит во время отсутствия последнего на рабочем месте в рабочее время. Это может быть из-за прогула или систематического отсутствия без уважительных причин. Но еще работник может быть на больничном, что не дает работодателю права увольнять его, пока сотрудник не выйдет на работу.

Как должен поступить работник, если приказ о его увольнении был издан, когда тот был на больничном? Возможно ли восстановиться на рабочем месте? Стоит ли обращаться для этого в суд и как получить средний заработок за время вынужденного прогула? Чтобы получить ответы на эти вопросы, присоединяйтесь к обсуждению>>>


linkpost comment

Трудовые правоотношения: увольнение по причине прогула [Apr. 13th, 2011|01:45 pm]
Украина Законы Юристы

irina_liam

Соблюдение трудовой дисциплины является одной из обязанностей каждого работника перед работодателем. Трудовые правоотношения прописываются в соответственных документах, где четко указывается график рабочего дня, дисциплинарное взыскание за нарушение установленного порядка и прочее.

Прогул без уважительных причин - одно из нарушений, из-за которого работник может быть уволен. Но как должен поступить работодатель, если сотрудник на протяжении месяца не является на работу из-за пребывания под следствием? Является ли это неуважительной причиной отсутствия на рабочем месте и, соответственно, причиной для увольнения? Окажется ли увольнение незаконным, если в ходе следствия человек будет признан невиновным? Какие в такой ситуации необходимо ставить отметки в табеле рабочего времени? Какие законодательные документы помогут разобраться в сложившейся ситуации? Получить ответы на эти и другие вопросы в рамках проекта ЛІГА.Форумы, а также принять участие в дискуссии, можно здесь>>>


linkpost comment

Как правильно "уволиться" физлицу-предпринимателю [Apr. 8th, 2011|11:34 am]
Украина Законы Юристы

irina_liam

Сегодня многие работники, особенно в частных компаниях, оформлены как физические лица-предприниматели. В случае увольнения у них может возникнуть вопрос о том, каким образом более правильно и выгодно разорвать трудовые правоотношения: по собственному желанию или по договоренности сторон?

Юристы обсуждают на ЛІГА.Форумы, при каком из этих вариантов полагается выплата пособия, если человек планирует закрывать ФЛП и оформляться в Центре занятости. Кроме того, обсуждается вопрос о том, какой процент от последней зарплаты будет выплачиваться при начислении пособия.

Чтобы получить ответы на эти, а также сопутствующие вопросы по указанной теме, присоединяйтесь к обсуждению >>>


linkpost comment

Работник с ребенком: сократят или нет? [Mar. 31st, 2011|05:18 pm]
Украина Законы Юристы

irina_liam

Трудовым кодексом определяется ряд обстоятельств, по которым работодатель на основании законных причин имеет право уволить работника. Но при этом есть категории работников, которые имеют в некотором роде "иммунитет" к увольнению. Если в семье работника двое и больше иждивенцев (детей) или нет больше никого с самостоятельным заработком, то такой работник не может быть уволен, например, при сокращении на производстве.

Возможны ли какие-либо варианты сохранить рабочее место, если в семье один ребенок? Считается ли жена в декретном отпуске иждивенцем; входят ли в эту категорию пожилые родители? На эти и другие вопросы отвечают специалисты и юристы на ЛІГА.Форумы. Присоединиться к обсуждению>>>


linkpost comment

Обсуждение: что такое "подходящая работа" от центра занятости [Mar. 23rd, 2011|05:39 pm]
Украина Законы Юристы

irina_liam

Оформление в центре занятости - одна из возможностей для граждан решить персональную проблем безработицы. Там они получают пособие и возможность подыскать новое рабочее место. Инспектор центра занятости предлагает "подходящую работу" каждому, кто стоит на учете. Закон Украины "О занятости населения" устанавливает, что подходящей работой считается такая работа, которая соответствует их образованию, профессии (специальности), квалификации, доступности с точки зрения транспортных возможностей. А еще подходящая работа - это работа с такой зарплатой, которую гражданин имел по предыдущему месту работы. Но имеет также значение период, на протяжении которого человек не был официально трудоустроен. Если это 12 и больше месяцев, то подходящей работой дня него становятся оплачиваемые общественные работы. А такой вариант часто не устраивает соискателей. Какие могут быть варианты выхода их этой ситуации, обсуждают юристы и специалист проекта ЛІГА.Форумы. Присоединиться к дискуссии>>>


linkpost comment

Выплата алиментов до и после достижения ребенком совершеннолетия [Mar. 16th, 2011|05:41 pm]
Украина Законы Юристы

irina_liam
[Tags|]

Семейный кодекс Украины обозначает выплату алиментов в размере не меньше 30% от прожиточного минимума, в зависимости от возраста ребенка. Учитывается размер заработной платы, которая выплачивается при официальном оформлении на работу. Каким образом проводится вычисление вышеуказанных 30% на алименты, если человек работает не по трудовой книжке? Кто должен доказывать наличие доходов у одного из родителей, который отказывается от выплаты алиментов? В каком размере и при каких условиях родитель обязан выплачивать алименты на ребенка после достижения им 18 лет? Эти и другие вопросы обсуждают юристы и специалисты на ЛІГА.Форумы. Ознакомиться с ответами и принять участие в обсуждении>>>


linkpost comment

Обсуждение концепции упрощенной системы налогообложения [Mar. 10th, 2011|04:56 pm]
Украина Законы Юристы

irina_liam
[Tags|]

На протяжении нескольких месяцев юристы, предприниматели и специалисты разных сфер активно обсуждали на Ліга.Форумы проект, а потом принятый новый Налоговый кодекс Украины, уделяя особое внимание упрощенной системе налогообложения.

3 марта парламентский Комитет по вопросам промышленной и регуляторной политики и предпринимательства совместно с Советом предпринимателей при Верховной Раде Украины провел открытые общественные слушания на тему "Какой быть упрощенной системе налогообложения". На слушаниях была представлена концепция законопроекта "Об упрощенной системе налогообложения", которая была разработана силами Совета предпринимателей при Верховной Раде.

Ключевые нюансы предлагаемой модели упрощенной системы налогообложения: увеличение выручки, дающей право на единый налог и возможность выбрать ставку единого налога в зависимости от оборота и количества нанятых лиц; минимальные ставки единого налога для самозанятых лиц; возможность относить оплату товаров и услуг на валовые затраты юридических лиц (для некоторых категорий плательщиков); максимально простой учет; экономия времени и нервов - свидетельство плательщика единого налога предполагается выдавать бессрочно.

Концепция законопроекта "Об упрощенной системе налогообложения" представлена предпринимательскому сообществу Украины для дальнейшего обсуждения. После обсуждения, внесения в концепцию уточнений и изменений рабочая группа намерена подготовить законопроект и передать его в Кабмин.

Присоединиться к обсуждению>>>


linkpost comment

Возврат некачественной обуви: обсуждение [Feb. 25th, 2011|03:32 pm]
Украина Законы Юристы

irina_liam
[Tags|, ]

Приобретение обуви, как и других товаров народного потребления, сопряжено с риском столкнуться с некачественной продукцией. Стандарты пошива не всегда соблюдаются, обувь определенного сезона может продаваться не в своей категории, а заявленный материал при изготовлении иногда заменяют менее качественным.

Покупателю предоставляется 14-дневный строк со дня приобретения товара для того, чтобы проверить качество и удобство обуви. Какими должны быть действия покупателя, если качество товара не соответствует заявленному продавцом?

Юристы и специалисты на ЛІГА.Форумы дают ответы и рекомендации по поводу дальнейших действий: в какой форме писать заявление/претензию в магазин; кто должен принять некачественную обувь; какой подтверждающий документ приема необходимо получить; какие действия предпринять, если продавец не согласен вернуть деньги; в какой форме писать заявление в Управление защиты прав потребителей.


linkpost comment

navigation
[ viewing | most recent entries ]
[ go | earlier ]